辉煌不再，北京太和妇产医院申请破产清算，曾陷房租纠纷，尚欠员工巨额工资

近日，全国企业破产重整案件信息网发布的《关于北京太和妇产医院有限公司职工债权的公示》显示，北京太和妇产医院已在 2024 年 3 月申请破产清算，且目前仍欠付 50 名职工共计 750.74 万元工资。

北京太和妇产医院成立于 2014 年 11 月，按照国家二级妇产专科医院标准建设，拥有 23824 平方米的超大规模，在当时，无论是规模还是设施都堪称一流。其一度凭借先进的医疗设备、专业的医疗团队以及优质的服务，在行业内崭露头角，吸引了不少孕产妇前往就诊。

然而，辉煌并未长久延续。早在 2022 年，作为北京太和妇产医院使用房屋的出租方，北京金渤瀚国际商务会馆管理有限公司就发出风险提示，指出北京太和妇产医院在四年间累计拖欠巨额房租、水、电、空调等费用，这给出租方造成了极大的经济损失。这一房租纠纷事件，犹如一记警钟，敲响了北京太和妇产医院经营危机的前奏。

北京太和妇产医院并非孤例。近年来，不少妇产医院陷入困境。2021 年，开业不到两年的四川德阳美婴儿妇产医院宣告破产；2024 年 5 月，宿州和美医院突然宣布倒闭；北京恒和医院因产科病人数量持续下降，难以维持正常运营；淮安泽明妇产医院也因长期亏损，无奈宣布无限期停业。

这些医院的接连受挫，背后原因复杂多样。一方面，随着人口出生率的下降，妇产医疗市场需求萎缩，竞争愈发激烈。另一方面，运营成本的不断攀升，如房租、人力、设备采购等费用的增加，给医院带来了沉重的经济负担。部分医院在经营管理上存在决策失误，未能及时适应市场变化，也是导致经营困境的重要因素。

北京太和妇产医院的破产清算，不仅给员工和患者带来极大影响，也为整个民营医疗行业敲响了警钟。在市场环境多变的当下，民营妇产医院需不断提升自身竞争力，优化经营管理模式，合理控制成本，以应对日益严峻的挑战，否则将难以在激烈的市场竞争中站稳脚跟 。